珠海金灣新聞發(fā)布工作常態(tài)化機(jī)制啟動(dòng)，首場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)解讀“人才身份證”。重點(diǎn)企業(yè)或創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)年薪12萬(wàn)以上的員工可領(lǐng)“產(chǎn)業(yè)人才卡”，持“卡”者不僅享有最多30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，按實(shí)際納稅金額20%的“工作津貼”等多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甚至到部分商店消費(fèi)可享受折扣優(yōu)惠。

前天，珠海市金灣區(qū)政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，該區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就“產(chǎn)業(yè)人才卡”的發(fā)放、人才政策、就業(yè)動(dòng)態(tài)等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解讀。據(jù)介紹，這也是金灣區(qū)正式啟動(dòng)實(shí)施常態(tài)化新聞發(fā)布會(huì)制度以來(lái)的首場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)。

手機(jī)端核銷(xiāo)優(yōu)惠券即可享受商家消費(fèi)折扣

發(fā)布會(huì)上，該區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李成鏗介紹，產(chǎn)業(yè)人才卡是金灣區(qū)產(chǎn)業(yè)人才的身份憑證，產(chǎn)業(yè)人才申請(qǐng)入庫(kù)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)為其生成產(chǎn)業(yè)人才電子虛擬卡，可在手機(jī)操作完成，與實(shí)體卡功能相同?！敖衲?，金灣區(qū)升級(jí)了產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)等級(jí)，通過(guò)統(tǒng)籌金灣區(qū)優(yōu)質(zhì)的商業(yè)、娛樂(lè)及政務(wù)服務(wù)資源，為人才提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的專(zhuān)屬服務(wù)?！?

“升級(jí)版”的產(chǎn)業(yè)人才卡服務(wù)內(nèi)容涵蓋子女入學(xué)、健康醫(yī)療、購(gòu)房支持等關(guān)鍵大事，也包括業(yè)務(wù)專(zhuān)屬顧問(wèn)、業(yè)務(wù)優(yōu)先辦理、商家打折優(yōu)惠等暖心小事?！昂献魃虘?hù)主要通過(guò)優(yōu)惠券形式為人才提供專(zhuān)屬優(yōu)惠，目前已有電影院、餐廳、健身房、游樂(lè)園、汽車(chē)美容等商戶(hù)進(jìn)駐?！崩畛社H表示。

總體而言，產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)具有“雙優(yōu)一專(zhuān)業(yè)”的特色服務(wù)內(nèi)容。在“優(yōu)先”方面，在人才子女入學(xué)、醫(yī)院門(mén)診掛號(hào)、文體活動(dòng)參與、市民服務(wù)中心業(yè)務(wù)辦理方面給予人才優(yōu)先安排；“優(yōu)惠”方面，金灣區(qū)已與首批25個(gè)商家簽署合作協(xié)議，人才到合作商店消費(fèi)可享受相關(guān)折扣優(yōu)惠；在“專(zhuān)業(yè)”方面，已邀請(qǐng)8名顧問(wèn)入駐人才服務(wù)平臺(tái)，在人才政策、生活理財(cái)、健康保險(xiǎn)、法律咨詢(xún)、休閑娛樂(lè)等方面為人才提供專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、精細(xì)化、個(gè)性化的咨詢(xún)指導(dǎo)服務(wù)。

據(jù)介紹，目前金灣區(qū)“產(chǎn)業(yè)人才卡”發(fā)放對(duì)象為在金灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)或創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)工作且年薪為12萬(wàn)以上的產(chǎn)業(yè)人才，目前已入庫(kù)人才有6690人。近年來(lái)，金灣區(qū)產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量呈現(xiàn)不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，“產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)”年平均增長(zhǎng)率為44.46%。僅2019年以來(lái)，全區(qū)就已核準(zhǔn)引進(jìn)人才2616人。

按照金灣區(qū)相關(guān)政策，其產(chǎn)業(yè)人才分為ABC三級(jí)，年薪60萬(wàn)以上為A級(jí)產(chǎn)業(yè)人才，年薪22萬(wàn)以上60萬(wàn)以下為B級(jí)產(chǎn)業(yè)人才，年薪12萬(wàn)以上22萬(wàn)以下為C級(jí)產(chǎn)業(yè)人才。申報(bào)成功的產(chǎn)業(yè)人才，系統(tǒng)將自動(dòng)為其生成產(chǎn)業(yè)人才卡，有效期為一年，須逐年進(jìn)行申請(qǐng)。 

產(chǎn)業(yè)人才可申領(lǐng)最高30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼

除公共服務(wù)方面的相關(guān)優(yōu)惠外，成功申領(lǐng)人才卡的人才還可獲得政策獎(jiǎng)勵(lì)：一是持卡人可根據(jù)上年度在金灣區(qū)的納稅貢獻(xiàn)情況，按實(shí)際納稅金額最高給予20%的“工作津貼”獎(jiǎng)勵(lì)；二是持卡人根據(jù)其年薪水平及工作年限，在金灣區(qū)首次購(gòu)房可給予30萬(wàn)元的“購(gòu)房補(bǔ)貼”獎(jiǎng)勵(lì)；三是持卡人新考取專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，可給予最高2萬(wàn)元的“提升獎(jiǎng)勵(lì)”。

關(guān)于“首次購(gòu)房”的相關(guān)補(bǔ)貼，金灣區(qū)人社局在發(fā)布會(huì)上進(jìn)行了解讀。人才在金灣區(qū)首次購(gòu)房的時(shí)間需在首次申報(bào)產(chǎn)業(yè)人才時(shí)間之后，同時(shí)還需要滿(mǎn)足積分達(dá)到30分。此外，購(gòu)房補(bǔ)貼政策需在2016年后購(gòu)買(mǎi)的房產(chǎn)才符合申領(lǐng)條件。若持卡人在珠海市其他區(qū)已有房產(chǎn)，但是符合在金灣區(qū)首次購(gòu)房也可申請(qǐng)補(bǔ)貼。

 在加快推進(jìn)人才住房保障工作方面，發(fā)布會(huì)上透露，金灣區(qū)下一步將全力打造人才安居智能化管理平臺(tái)，出臺(tái)人才公寓配租管理辦法，計(jì)劃在明年年中啟動(dòng)第一批人才公寓的配租工作。

全市率先實(shí)現(xiàn)新聞發(fā)布會(huì)常態(tài)化 

據(jù)了解，為實(shí)現(xiàn)新聞發(fā)布工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，今年7月底，《珠海市金灣區(qū)人民政府新聞發(fā)布會(huì)工作實(shí)施辦法(試行)》（以下稱(chēng)《辦法》）正式印發(fā)，而金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局擔(dān)任發(fā)布單位的“人才服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)”發(fā)布會(huì)則是金灣區(qū)常態(tài)化新聞發(fā)布會(huì)的“首演”。

根據(jù)《辦法》要求，新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布的信息主要包括區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重大決策、重要決定及規(guī)范性文件，全區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展情況，以及各部門(mén)工作中的重要事項(xiàng)和重點(diǎn)工作進(jìn)展，尤其是涉及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、就業(yè)就學(xué)、生態(tài)環(huán)境、住房保障、食品藥品安全、衛(wèi)生健康等民生方面情況?！掇k法》明確區(qū)人力資源社會(huì)保障局等職能部門(mén)原則上每年至少召開(kāi)一次新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)悉，接下來(lái)金灣區(qū)還將在今年內(nèi)陸續(xù)舉辦多場(chǎng)發(fā)布會(huì)，而金灣區(qū)也成為全市率先實(shí)現(xiàn)新聞發(fā)布會(huì)常態(tài)化的行政區(qū)。華中科技大學(xué)新聞與信息傳播學(xué)院副院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師郭小平教授表示，作為最主要、最集中的信息公開(kāi)與發(fā)布渠道，政府新聞發(fā)布會(huì)常被視為一種重要的政治溝通和對(duì)話(huà)的方式，但是基層政府新聞發(fā)布制度仍然不健全，目前縣區(qū)一級(jí)政府能建立新聞發(fā)布常態(tài)化機(jī)制的少之又少。金灣區(qū)能?chē)L試建立新聞發(fā)布會(huì)常態(tài)化制度，這是開(kāi)放型政府務(wù)實(shí)和自信的表現(xiàn)。

記者同時(shí)了解到，金灣區(qū)近年來(lái)不斷建立健全新聞發(fā)布制度，并實(shí)現(xiàn)新聞發(fā)言人培訓(xùn)常態(tài)化，定期組織全區(qū)新聞發(fā)言人培訓(xùn)，通過(guò)集中授課、模擬演練等多種方式加強(qiáng)對(duì)全區(qū)新聞發(fā)言人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，而《辦法》的實(shí)施，將進(jìn)一步加快完善組織健全、職責(zé)分明、管理集中、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的新聞發(fā)布工作體系，為金灣區(qū)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)水平提供有力支持。

珠海金灣新聞發(fā)布工作常態(tài)化機(jī)制啟動(dòng)，首場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)解讀“人才身份證”。重點(diǎn)企業(yè)或創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)年薪12萬(wàn)以上的員工可領(lǐng)“產(chǎn)業(yè)人才卡”，持“卡”者不僅享有最多30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，按實(shí)際納稅金額20%的“工作津貼”等多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甚至到部分商店消費(fèi)可享受折扣優(yōu)惠。

前天，珠海市金灣區(qū)政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，該區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就“產(chǎn)業(yè)人才卡”的發(fā)放、人才政策、就業(yè)動(dòng)態(tài)等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解讀。據(jù)介紹，這也是金灣區(qū)正式啟動(dòng)實(shí)施常態(tài)化新聞發(fā)布會(huì)制度以來(lái)的首場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)。

手機(jī)端核銷(xiāo)優(yōu)惠券即可享受商家消費(fèi)折扣

發(fā)布會(huì)上，該區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李成鏗介紹，產(chǎn)業(yè)人才卡是金灣區(qū)產(chǎn)業(yè)人才的身份憑證，產(chǎn)業(yè)人才申請(qǐng)入庫(kù)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)為其生成產(chǎn)業(yè)人才電子虛擬卡，可在手機(jī)操作完成，與實(shí)體卡功能相同?！敖衲辏馂硡^(qū)升級(jí)了產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)等級(jí)，通過(guò)統(tǒng)籌金灣區(qū)優(yōu)質(zhì)的商業(yè)、娛樂(lè)及政務(wù)服務(wù)資源，為人才提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的專(zhuān)屬服務(wù)?！?

“升級(jí)版”的產(chǎn)業(yè)人才卡服務(wù)內(nèi)容涵蓋子女入學(xué)、健康醫(yī)療、購(gòu)房支持等關(guān)鍵大事，也包括業(yè)務(wù)專(zhuān)屬顧問(wèn)、業(yè)務(wù)優(yōu)先辦理、商家打折優(yōu)惠等暖心小事。“合作商戶(hù)主要通過(guò)優(yōu)惠券形式為人才提供專(zhuān)屬優(yōu)惠，目前已有電影院、餐廳、健身房、游樂(lè)園、汽車(chē)美容等商戶(hù)進(jìn)駐?！崩畛社H表示。

總體而言，產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)具有“雙優(yōu)一專(zhuān)業(yè)”的特色服務(wù)內(nèi)容。在“優(yōu)先”方面，在人才子女入學(xué)、醫(yī)院門(mén)診掛號(hào)、文體活動(dòng)參與、市民服務(wù)中心業(yè)務(wù)辦理方面給予人才優(yōu)先安排；“優(yōu)惠”方面，金灣區(qū)已與首批25個(gè)商家簽署合作協(xié)議，人才到合作商店消費(fèi)可享受相關(guān)折扣優(yōu)惠；在“專(zhuān)業(yè)”方面，已邀請(qǐng)8名顧問(wèn)入駐人才服務(wù)平臺(tái)，在人才政策、生活理財(cái)、健康保險(xiǎn)、法律咨詢(xún)、休閑娛樂(lè)等方面為人才提供專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、精細(xì)化、個(gè)性化的咨詢(xún)指導(dǎo)服務(wù)。

據(jù)介紹，目前金灣區(qū)“產(chǎn)業(yè)人才卡”發(fā)放對(duì)象為在金灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)或創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)工作且年薪為12萬(wàn)以上的產(chǎn)業(yè)人才，目前已入庫(kù)人才有6690人。近年來(lái)，金灣區(qū)產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量呈現(xiàn)不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，“產(chǎn)業(yè)人才庫(kù)”年平均增長(zhǎng)率為44.46%。僅2019年以來(lái)，全區(qū)就已核準(zhǔn)引進(jìn)人才2616人。

按照金灣區(qū)相關(guān)政策，其產(chǎn)業(yè)人才分為ABC三級(jí)，年薪60萬(wàn)以上為A級(jí)產(chǎn)業(yè)人才，年薪22萬(wàn)以上60萬(wàn)以下為B級(jí)產(chǎn)業(yè)人才，年薪12萬(wàn)以上22萬(wàn)以下為C級(jí)產(chǎn)業(yè)人才。申報(bào)成功的產(chǎn)業(yè)人才，系統(tǒng)將自動(dòng)為其生成產(chǎn)業(yè)人才卡，有效期為一年，須逐年進(jìn)行申請(qǐng)。 

產(chǎn)業(yè)人才可申領(lǐng)最高30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼

除公共服務(wù)方面的相關(guān)優(yōu)惠外，成功申領(lǐng)人才卡的人才還可獲得政策獎(jiǎng)勵(lì)：一是持卡人可根據(jù)上年度在金灣區(qū)的納稅貢獻(xiàn)情況，按實(shí)際納稅金額最高給予20%的“工作津貼”獎(jiǎng)勵(lì)；二是持卡人根據(jù)其年薪水平及工作年限，在金灣區(qū)首次購(gòu)房可給予30萬(wàn)元的“購(gòu)房補(bǔ)貼”獎(jiǎng)勵(lì)；三是持卡人新考取專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，可給予最高2萬(wàn)元的“提升獎(jiǎng)勵(lì)”。

關(guān)于“首次購(gòu)房”的相關(guān)補(bǔ)貼，金灣區(qū)人社局在發(fā)布會(huì)上進(jìn)行了解讀。人才在金灣區(qū)首次購(gòu)房的時(shí)間需在首次申報(bào)產(chǎn)業(yè)人才時(shí)間之后，同時(shí)還需要滿(mǎn)足積分達(dá)到30分。此外，購(gòu)房補(bǔ)貼政策需在2016年后購(gòu)買(mǎi)的房產(chǎn)才符合申領(lǐng)條件。若持卡人在珠海市其他區(qū)已有房產(chǎn)，但是符合在金灣區(qū)首次購(gòu)房也可申請(qǐng)補(bǔ)貼。

 在加快推進(jìn)人才住房保障工作方面，發(fā)布會(huì)上透露，金灣區(qū)下一步將全力打造人才安居智能化管理平臺(tái)，出臺(tái)人才公寓配租管理辦法，計(jì)劃在明年年中啟動(dòng)第一批人才公寓的配租工作。

全市率先實(shí)現(xiàn)新聞發(fā)布會(huì)常態(tài)化 

據(jù)了解，為實(shí)現(xiàn)新聞發(fā)布工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，今年7月底，《珠海市金灣區(qū)人民政府新聞發(fā)布會(huì)工作實(shí)施辦法(試行)》（以下稱(chēng)《辦法》）正式印發(fā)，而金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局擔(dān)任發(fā)布單位的“人才服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)”發(fā)布會(huì)則是金灣區(qū)常態(tài)化新聞發(fā)布會(huì)的“首演”。

根據(jù)《辦法》要求，新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布的信息主要包括區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重大決策、重要決定及規(guī)范性文件，全區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展情況，以及各部門(mén)工作中的重要事項(xiàng)和重點(diǎn)工作進(jìn)展，尤其是涉及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、就業(yè)就學(xué)、生態(tài)環(huán)境、住房保障、食品藥品安全、衛(wèi)生健康等民生方面情況。《辦法》明確區(qū)人力資源社會(huì)保障局等職能部門(mén)原則上每年至少召開(kāi)一次新聞發(fā)布會(huì)。據(jù)悉，接下來(lái)金灣區(qū)還將在今年內(nèi)陸續(xù)舉辦多場(chǎng)發(fā)布會(huì)，而金灣區(qū)也成為全市率先實(shí)現(xiàn)新聞發(fā)布會(huì)常態(tài)化的行政區(qū)。華中科技大學(xué)新聞與信息傳播學(xué)院副院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師郭小平教授表示，作為最主要、最集中的信息公開(kāi)與發(fā)布渠道，政府新聞發(fā)布會(huì)常被視為一種重要的政治溝通和對(duì)話(huà)的方式，但是基層政府新聞發(fā)布制度仍然不健全，目前縣區(qū)一級(jí)政府能建立新聞發(fā)布常態(tài)化機(jī)制的少之又少。金灣區(qū)能?chē)L試建立新聞發(fā)布會(huì)常態(tài)化制度，這是開(kāi)放型政府務(wù)實(shí)和自信的表現(xiàn)。

記者同時(shí)了解到，金灣區(qū)近年來(lái)不斷建立健全新聞發(fā)布制度，并實(shí)現(xiàn)新聞發(fā)言人培訓(xùn)常態(tài)化，定期組織全區(qū)新聞發(fā)言人培訓(xùn)，通過(guò)集中授課、模擬演練等多種方式加強(qiáng)對(duì)全區(qū)新聞發(fā)言人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，而《辦法》的實(shí)施，將進(jìn)一步加快完善組織健全、職責(zé)分明、管理集中、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的新聞發(fā)布工作體系，為金灣區(qū)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)水平提供有力支持。

（文章來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)）